广州市世平计算机科技有限公司成立于2008年3月25日，注册资金人民币100万元，股东为两自然人。公司注册地址位于广州市天河区车陂大岗工业路9号灏景大厦2013室。
公司目前业务为商业文档影像软件的开发、集成和技术服务等，技术、管理成熟，年销售额在100万内。绩效管理软件的开发构思和需求设计历时一年，至今需求文档部分已完成，开发团队正在组建中。
绩效管理理念是采用平衡计分卡（BSC）、目标管理法（MBO）等世界权威管理学原理，将组织战略转换成可以执行的行动计划，从而把绩效管理和组织的战略规划和行动相结合，达到通过管理战术行动绩效来预测、预报战略成败的目的。绩效管理以组织战略、目标、远景、价值观和企业文化为基础，从财务、客户、内部运营、学习与成长四个层面来层层分解并落实组织和分支机构、战略单元、部门、岗位个人的绩效管理目标。从而高效整合股东、客户、公司、组织的目标和个人利益，形成一个相互促进的价值链。
绩效管理软件提供高效、强大、易用的绩效管理流程。系统采用定量和定性相结合的考核模式，从业绩到行为、职能、态度等多方面考核来全面衡量一个组织和员工的绩效表现。系统包含绩效规划、绩效预算、数据采集、监控、绩效考核、结果应用、查询分析统计等功能。这一功能几乎覆盖了所有企业、政府部门和非营利性机构的应用，以提升客户组织效力和执行力。
与绩效管理软件配套的产业还包括绩效管理咨询、培训、辅导实施、产品升级等技术服务。我们可通过整合产业链的上下游资源，发展双向代理关系，实现产品增值的目的。
我们计划利用3-5年内时间把软件产品应用推广至全国。目标客户主要是现代中小企业、政府部门、非营利机构等。客户特点主要以信息化和现代化管理程度较高、受全球化思潮影响较深的组织，如IT公司、生物制药行业、新型服务业等。
公司价值定位为卓越绩效管理软件产品设计供应者，绩效管理产业整合平台，知识丰富的绩效考核专家，绩效考核方案设计顾问。