我公司是一家专业的医药公司，公司现有员工２００人，厂房２００余平方，欢迎广大客户到我公司采购药品，对于老客户我们所有的药品均８折出售．我们的共同价值观
一、 对客户的基本态度
志在为客户提供卓越价值，使客户职工在美味中享受健康和快乐。
志在通过一切可能途径，理解客户需求并开发新品种，新菜色以满足客户的需求。
承诺保证卓越的服务质量，给客户提供安全、卫生、优质的伙食质量。
诚信是我们的基本品质，我们绝不夸大事实，欺骗客户和社会公司公众。
二、 对供应商的基本态度
重视自己的商业信誉，杜绝不实承诺，不签订超过承受能力的协定。
我们重视供应商的供应能力，要求供应商保证交货质量、数量和交货期限。
我们对供应商意味着低风险，因此要求提供最优惠的交易条件。
我们尊重供应商的利益，根据其提供的服务质量和成果公平对价交易。
三、 我们对竞争的基本态度
我们尊重竞争者的合法权益，并避免单方面采取不合理的过度竞争行为。
我们经过合法手段获取竞争情报，不通过不光彩的手段攫取竞争材料。
我们利用一切合法手段和市场行为参与竞争，针锋相对地回应竞争行为。
我们保护自身合法权益，不惜代价打击侵权的不法行为。
我们在双赢的前提下与竞争者合作竞争关系，协同参与竞争。
四、 我们对赢利的基本态度
我们作为企业以赢利为根本目的，对一切行为按投入产出效率进行考核。
我们厉行节约，杜绝铺张浪费，严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。
我们重视自身的长期赢利能力，不以无意义的短期计利考核战略性行为。
我们合理利用经营资源，在其有效期内充分发挥其价值。
五、 我们对团队建设的基本态度
我们尊重自身组织建设，加强组织学习和培训努力营造和提升组织能力。
我们重视团队精神，主张组织中的每个人都应对团队的成长负起责任。
我们要求各部门各岗位，在履行职责的同时主动积极地协助他人完成工作。
我们努力营造健康的部门关系和人际关系，不允许拉帮结派。
六、 我们对组织成员的基本态度
我们对组织成员提供适合其绩效的收益，努力提升组织成员的工作能力。
我们在有效的监督基础上，通过授权发挥组织成员的工作积极性和创造性。
我们努力建设目标管理和绩效考评体系，公正客观评价组织成员的工作。
掌现重视组织成员的个人需求和目标，为其提供必要的工作和生活条件。
我们重视现实绩效，对具有良好工作态度的成员给予成长机会。