协华公司创建于1993年，是一家具有创新精神、以人为本、诚信规范和稳健发展的企业，在信息技术和管理咨询行业具备了区域领先优势。协华是一家致力于为客户创造价值的服务型企业协华人通过不断的学习、实践和创新，不断满足客户变化和发展的需求。多年来，协华承担了大量的信息化建设项目，积累了丰富的经验。近年来，协华拓展了管理咨询和培训业务，举办了多场高层次的管理培训课程，并承接了一些极具潜力的管理咨询项目。协华的战略部署和面向未来的业务格局基本形成。协华是一家注重文化积淀和员工成长的学习型企业协华公司一直注重企业文化建设，早在1995年，协华的创业者们就深受“惠普之道”的影响，见贤思齐，协华以惠普公司的文化为榜样，通过吸收和提炼，并积极实践，不断积淀优秀的文化因子，经过两次的跨越，企业核心价值观得以广泛的认同并且落地。对核心价值观的坚持成为企业实现成功变革的重要保障。注重培训、建立知识会所和图书馆、在岗培训和轮岗训练、大胆提拔和任用年轻员工、职业发展规划和辅导。协华是公认的员工成长摇篮。协华是一家注重诚信、着重于长远发展的稳健企业注重诚信，追求客户、员工、股东、合作伙伴、社区多方面利益的平衡，持续投入，以客户为导向，明确自身定位和发展方向，以人为本，不断提升组织能力，协华已经稳健的走过了十三年，我们坚信，协华必定能长远发展。协华的使命：运用管理知识和信息技术为客户创造价值为企业客户提供有效的管理工具，帮助客户成长；为个人客户提供高品质的IT产品和服务，帮助客户提高生活品质；为行业客户提供高品质的IT项目和咨询服务，帮助客户提高效率；协华的愿景：成为深受信赖和仰慕的企业为客户创造价值，不断创新，持续满足客户的需求；积淀优秀企业文化，不断提升组织能力；为员工提供优越的成长空间和具有竞争力的薪酬回报；为股东提供持久的、稳定的投资回报；履行社会责任，帮助勤奋、好学、诚信的贫困学生；树立良好的社会风尚，倡导诚信，提升员工素养，杜绝商业贿赂。