浙江有口碑的清华地产研修班，权威的课程设置。清华大学研修网特别开设企业家灵性修养与社会责任密修班、周易高阶班、佛学正心班、道家养生班等等！经营企业的本质就是经营企业的核心团队，而经营核心团队的本质就是经营他们的需求，他们需求的是什么呢？财富、荣誉、事业、被尊重……如何满足他们的需求？但当我们准备进行股权激励的时候，却发现诸多问题及困惑：想给核心团队分股份，但不知具体分多少？怎么办？想给核心团队分股份，但他们成为股东后小富即安，不思进取，怎么办？想给核心团队分股份，但公司股份被稀释后，影响公司的安全怎么办？......如果说，上面的问题及困惑只是一种担忧，那具体操作时更现实的问题是：有效留住核心人才，增强企业凝聚力；如何打造“金钥匙”？彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、发展壮大；如何打造“金色降落伞”？圆满解决元老退出各大难题如何设计整体方案系统，确保在公司不断发展及未来上市的时候能无缝衔接？
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企业发展出现瓶颈怎么办？企业员工消极怠工怎么办？企业营业额年年增长但利润却年年下降怎么办？人才培养了可就流失了怎么办？清大企业自动运营体系全面解决这些问题，可落地，开创全新的培训模式，使企业总裁与高管团队共同学习、共同成长！
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培训班都是高级管理人员学习的，一般上课的方式都是利用周末集中授课的，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战，怎么样管理好你的企业，怎么加强你自身的能力，学习不枯燥。
全球金融的泡沫破灭导致大量制造企业倒闭，经济危机不断蔓延。产业转型升级，企业兼并购将成为普遍企业家门口的问题。供应链管理对于产业结构优化和企业竞争力提升，显得尤为重要。现代企业物流与供应链专业人才匮乏，管理水平落后，物流成本居高不下，是造成企业竞争力不足的原因之一。为满足社会各界高级物流与供应链管理人才的需求，清华大学特开设此高端培训项目。

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