去年10月，北京市发布了《家政服务行业标准规范》，文件指出家政服务员应具备与等级相适应的服务技能，新参加家政工作的家政服务员，需家政服务组织进行岗前教育或培训，方可上岗;特殊服务岗位，如母婴护理护理等，按要求参加培训，按规定持证上岗。
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做家政服务应该注意什么：生bing与就医家政服务人员在服务期间，应特别注意身体健康，健康的身体是从事家政服务工作的基本条件。不要暴饮暴食，少吃生冷食物，要依据天气变化增减衣物，减少生bing的机会。在服务期间发现身体不适可先向雇主咨询，如果是一般伤风感冒，可以依据情况吃家庭常备yao品。
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雇佣家政服务人员，雇主与家政服务人员zui好订立正式的雇佣合同，明确权利义务关系，既便于双方的合法权益保护又便于矛盾纠纷的解决。作为居间人的家政服务机构要如实告知家政服务人员及雇主的情况，即可避免不必要的损害赔偿责任，也可以促进主雇双方双方建立更加稳定的雇佣关系。作为劳务派遣型家政服务机构，与家政服务人员要签定劳动合同，规范劳动合同关系，规范日常经营及培训，强化安全意识、服务意识;与雇主要签到劳务派遣合同，保障自身与家政服务人员的合法权益，减少社会纠纷。
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雇佣型家政服务是指双方直接联xi或者通过亲友、他人、网站介绍的方式取得联xi并建立的家政服务关系，一般不会订立正式合同。在这种关系中雇主与家政服务人员之间建立的是一种雇佣法律关系，此种家政服务法律关系，往往涉及两方主体，即一方是接受服务主体(雇主)，另一方是提供服务主体(雇员)。
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