三.初级经理
奖金比例为：9%+2%+200元奖金
当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理：
1.假设A成为合格的直销员后，你的顾客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组)在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：
(1)你能拿到A直销员(小组，下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来第一代(你的第二代)直销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代
(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
(3)你还能拿到公司额外奖励的现金300元
600（普卡）4800（银卡）9600（金卡）14400（钻卡）
14400钻卡再加9600元（直接6折给货）报单中心
14400钻卡再加9600元（直接6折给货）报单中心
一、动态分红:
降低经销商投资风险，让不懂行的新人回本，赚点小钱。
各级别小区市场只要累计4800业绩，公司每周拿出全国新增所有业绩20%，分给达标会员，一个分红点累计分到1.2万止。
二、组织奖:
双区1:1对碰，没有PV值，
普卡日封顶600（对碰6%）
银卡日封顶6000（对碰9%）
金卡日封顶12000（对碰奖12%）
钻卡日封顶18000（对碰奖金15%）。
对碰奖拨比高没有陷阱。
普卡日封顶600（对碰6%）
银卡日封顶6000（对碰9%）
金卡日封顶12000（对碰奖12%）
钻卡日封顶18000（对碰奖金15%）。
对碰奖拨比高没有陷阱。
三、合作奖:
单区偏区大象腿也可以赚钱，上下级，旁部门合作和谐。（不封顶，无限制）
各级别可永远拿上一代收入的10%加权，
各级别可永远拿上一代收入的10%加权，
普卡可以拿伞下直推一代
N个第一代收入15%；
N个第一代收入15%；
银卡可拿伞下直推两代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%；
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%；
金卡可拿伞下直推三代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%；
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%；
钻卡可以拿伞下直推五代
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%，
N个第四代收入5%，
N个第五代收入5%
N个第一代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%，
N个第四代收入5%，
N个第五代收入5%