在职工休产假时，如果单位没有为其参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由单位按其产假前的标准支付。如果参保的，则由生育保险基金来支付生育津贴。医生休产假工资怎么发的法律依据
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。