对劳动合同的期限可作如下划分：1、固定期限，指劳动合同有着明确的终止期限；2、无固定期限，用人单位与劳动者在劳动合同中约定无确定的终止时间；3、以完成一定工作任务为期限，劳动合同在工作完成之时终止。劳动合同期限的划分是什么的法律依据
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。