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集体劳动合同是否要备案
2025/12/17 9:32:23发布
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集体劳动合同是否要备案
集体劳动合同是需要经过备案的。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体劳动合同才会生效。集体劳动合同是否要备案的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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