工资卡有明细能证明劳动关系。用工过程中未签劳动合同的，劳动者可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等资料进行举证，确定与用人单位之间的劳动关系。工资卡有明细能证明劳动关系吗的法律依据
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；其他劳动者的证言等。