吉林省智慧谷科技发展有限公司 - 品牌介绍技术实力雄厚     品牌质量保证夺
一、公司简介
吉林省智慧谷科技发展有限公司是一家集科技产品研发生产销售于一体的高科技公司、目前经营的行业领域有智慧教育、智慧农业、智慧旅游、智慧消防、智慧安监、智慧水利、智慧交通、智慧环保、智慧社区、智慧医疗、智慧城建等，公司经营产品包括：科普展品、教学科研设备、班班通设备、机房设备、电脑周边、五金交电、电子电器、机电设备、文体音器材、文化用品；公司电子工程类安装包括：机房安装、安防监控与报警工程、led电子屏工程、亮化照明工程、音箱工程、会议室音视频系统、门禁系统、环境监测系统、防雷系统、消防工程、网络工程、强弱电综合布线、通讯工程、网站服务与系统开发；目前研发的产品有：智慧锁、智慧眼、智慧光早教投影、智慧星电教设备、智慧小子机器人、城市卫士监控安防、智慧谷办公总汇、智慧谷智能家居、智慧谷亮化、智慧谷餐饮、智慧谷收款系统、智慧谷led、智慧谷灯光道匣门禁围栏、智慧谷wifi履盖wifi营销等全系列产品。
二、公司服务特色
吉林省智慧谷科技发展有限公司立足设备器材供应与科技工程安装，经销各行业设备与器材，与全国诸多厂家建立良好合作关系，代理经销全国200余个厂家产品及设备，得到诸多厂家的授权。小到一支笔，大到机械设备，为客户提供最优质的产品是我们一贯的理念。
公司经营的电子科技工程安装，本着专业、高效、诚信、严谨的工作作风，多年来，颇受客户好评。小至几百元，大至几百万上千万的工程，我们均把客户的需求视为第一，公司目前拥有技术人员及安装人员20人，商务及业务人员10人，业务遍及全省各地。
公司服务理念是以服务带动销售公司的宗旨是 信誉第一、服务至上公司服务四要素：1、准确时间2、货物质量3、服务质量4、顾客至上，实现客户满意率100%，树立以客户为中心的工作作风，强化服务意识及服务技能，以优质快捷的服务切实保障公司运行质量，赢得客户满意。
公司拥有庞大的售后服务队伍，我们有多名专业的售后服务工作人员，其中有计算机、网络工程师，oa部门高级技师，安防部门高级技师。我们拥有完善的客户售后服务呼叫中心，能够保证客户呼叫时做出准确、及时的响应在接到需求电话及客户服务请求后,将立刻安排客服人员在规定的时间内到达现场,以保证需求单位的正常工作，并在15天内回访有关政府机关事业单位行业大客户。当客户出现紧急情况时我们将会免费为客户提供同等性能的备机以保证客户不耽误正常工作。
我公司追求特色化服务不断完善服务内容，追求服务的特色化、标准化及专业化，注重主动服务及个性化服务，打造优质服务品牌,实现业界领先.我们随时为客户提供7*8小时的电话热线服务。
三、公司目前代理的品牌及厂商有：
华明科教授权国内代理商
锐捷网络授权合作伙伴
天融信网络安全授权代理商
海康威视监控安防授权代理商
h3c、华为、tplink网络合作伙伴
网神、神州数码经销商　　dlink、ipcom经销商
希沃班班通教学设备授权代理商
智慧之星教学设备全国总经销（自主品牌）
灵心心理设备经销伙伴
心海软件吉林省经销伙伴
专业星教学系统合作伴伴
泰山牌人造草坪吉林省授权核心代理商
联想、华硕、dell、hp电脑授权经销商
佳能、epson办公设备授权经销商
映美、中税办公设备授权经销商
夏普、美能达办公设备授权经销商
理光、东芝办公设备授权经销商
sony、尼康数码授权经销商
三星、佳能数码授权经销商　　时信达电子白板授权经销商
时信达实物投影仪授权经销商　时信达推拉黑板授权经销商
安普视讯通讯线材授权经销商　山东金岳厨房设备授权经销商
乐美音乐器材特约经销商　莱盛办公耗材授权经销商
宝讯线材线缆授权经销商　音霸音响功放设备经销商
美宝乐设备特约经销商　时信达触摸书写大屏授权经销商
四、企业目标理念宗旨篇
一、企业发展目标
——建成延边州乃至全省一流的电子科技公司
企业发展目标是企业按部就班的理想，是企业发展的希望所在。
公司在技术力量、管理水平、队伍素质、市场开拓和经营业绩等方面，形成了明显的优势，已经具备在电子科技领域和设备供应能力的总承包能力，这是实现企业发展目标的有利条件。
在竞争激烈的市场环境中，要努力提高对市场的适应性和包容性，充分运用和发挥企业的整体优势，抓住机遇，寻求更大的市场份额和更广阔的发展空间，逐步把公司建设成为全省乃至全国一流的科技发展公司。
这一发展目标是吉林省智慧谷科技发展有限公司不倦的追求。只要我们勇于迎接挑战，艰苦奋斗、扬长避短，矢志不渝，我们的目标就一定能够实现。
二、企业价值观
——企业以客户为根本，以员工为根本  员工与企业共荣
客户是企业生存和发展的基本条件，是企业生机和活力的源泉，没有客户，企业的生存和发展空如白纸。
员工是企业生存发展的主体，是企业赖以存在的根本。尊重人，关心人，激发人的热情和积极性，满足员工的合理需求。
企业要牢固树立以人为本思想，用明确的目标鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境培育人。要努力开发人力资源，激发员工的积极性、创造性和团队精神。
企业是员工生存的家园，施展才能的沃土，报效祖国和家庭的载体。公司振兴，为我们带来光荣；公司衰退，给我们带来耻辱。荣辱与共，风雨同舟，维系着员工与企业的共同命运，将员工价值与企业蓬勃发展有机统一在一起。
员工要努力转变观念，提高思想素质，增强技术和业务能力，适应日益激烈的市场竞争环境。要恪守职业道德，立足本职岗位，用我们的智慧和力量，为社会提供优质服务，为客户提供优质产品，为企业振兴和个人价值的实现尽职尽责，努力形成企业发展我发展、社会满意我满意的和谐局面。
三、企业精神
——创新  诚信  务实  高效
企业精神是企业的灵魂，是企业生命力的表现和特征，是企业发展的精神动力。
“创新”是企业保持生机和活力的源泉；“诚信”是法律和道德的要求，是相互合作的基础；“务实”需要我们一切从实际出发，立足当前，脚踏实地，兢兢业业，面对机遇和挑战，共图发展大业；“高效”需要我们以高水平的服务奉献社会，努力提高社会效益和企业经济效益。
“创新” 反映出企业的能力，“诚信”反映出企业的道德， “务实” 反映出企业的作风，“高效”反映出企业的特点。
从公司多年的“团结、开拓、求实、奉献”的企业精神追求中升华，将“创新、诚信、务实、高效”作为吉林省智慧谷科技发展有限公司的企业精神，体现了在激烈的市场竞争中坚持与时俱进。它是我们艰苦创业、迎难前进的经验总结，是凝聚员工力量的精神支柱，是鼓舞企业铸造新辉煌的战斗号角。
四、企业宗旨
——让客户满意  对社会负责  促企业发展
企业宗旨是企业之所以存在的意义。
为客户提供优质产品，提供优质服务，让客户满意，是我们的本分职责。我们要提高服务技能和水平，强化服务意识，增强服务成效。要把让客户满意，作为我们各项工作的出发点。
企业是一个经济组织，也是社会进步的物质条件之一。服务客户、回报社会是企业的责任。要把实现企业经济效益和社会效益结合起来，把社会利益、企业价值和个人价值有机统一起来，对社会负责，促进企业和社会的共同进步。
发展才是硬道理。企业的生命力在于发展，只有发展才能存在于社会，才能给社会和客户提供更好的服务。公司所具备的优势和综合实力，是我们发展的基础。
让客户满意，对社会负责，促企业发展，是公司过去、现在和将来艰苦创业、追求成功的主旋律。
五、企业经营理念
——以市场为导向  以经营为中心  以客户满意为目标
吉林省智慧谷科技发展有限公司处于竞争领域，具有高度的市场化特点。一方面，市场环境决定我们的工作重点，市场需求引导我们要更加努力；另一方面，我们的各项工作，要着眼于适应市场、开拓市场、增强核心竞争力和持续占有市场份额。我们必须进一步树立市场观念，按照市场经济的要求，以市场为导向，努力调整企业体制和各项工作机制，在市场对我们的考验中，交出合格的答卷。
以开拓市场为特征的经营工作，直接关系到企业的生存和发展。以经营为中心，抓好经营，是公司全局性的、长期的战略任务。要强化经营管理，加大经营力度，抓好当前和后续任务的落实，努力干好所有的项目。企业工作方方面面，各项工作都必须为经营创造条件，紧密围绕并服务于经营中心。
衡量企业工作的优劣成败，最终以能否获取客户满意这个标准来检验。追求客户满意最大化是我们企业永恒的目标。市场经济的法则决定了没有效益的企业，就没有存在的价值，最终会被市场无情地淘汰。市场欢迎强者的挺进，强者需要效益的支撑。稳步提高企业经济效益，需要我们继续付出艰苦的努力。
六、企业服务理念
——站在客户的角度思考问题   把客户的要求点点滴滴记在心头   让客户的需求得到满意的答复
这是公司多年来提倡和强化的服务理念。客户是我们服务的对象，客户的需要，就是我们的工作追求。强化企业服务理念，将促使我们端正服务态度，提高服务质量。
站在客户的角度思考问题，就是要想客户所想，急客户所急，信守合同，积极主动，想方设法，努力解决工程中的难题，促进我们与客户愉快合作，互利双赢。
对客户的要求点点滴滴都要倍加重视，并化为我们的行动。辛勤的努力，诚心诚意的服务，积水成河，必将结出丰硕的成果。
客户最关心的是产品是否符合要求，服务是否做够做到位，客户的心愿能否实现，取决于我们尽职尽责的干好具体工作。各项工作都和投资效益相关，要竭诚服务，按照工期和质量要求，为客户提供满意的答案。
七、企业管理理念
——以人为本  管理创新  持续改进
企业管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则。
以人为本，是企业文化的本质特征之一。尊重员工，善待员工，体现人文关怀，最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，是企业管理的重要原则，也是企业管理的目的。
创新管理机制，是管理有效的依托，它为企业资源优化配置、增强竞争力提供了根本保证。要根据新的形势和市场环境的变化，结合公司的发展目标，及时完善、补充各项管理制度，提高管理水平。
情况不断在变化，变化的环境需要与之相适应的管理方法。过去好的管理经验、好的管理制度要继承，不适应新情况的管理办法要不断调整改进。在与时俱进的科学管理中，企业发展的步伐才会持续迈进。
八、企业人才观
——广聚人才  人尽其用  造就一流员工队伍
企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。
人才是企业发展的第一资源。当今的市场竞争，说到底是人才的竞争。谁拥有了一定数量的、源源不断的人才，谁就在市场的拼搏中稳操胜券。要按照市场的要求和公司的发展目标，内外结合，选拔和选聘人才，努力创造出广聚人才的良好机制和环境。
对企业人才不求所有，但求所用。要知人善任，人尽其用。努力使企业的有用之才，都能在企业施展才华，大有作为。要调动人才的积极性和创造性，为人才演绎人生搭建平台，在促进企业发展的同时实现人才的自身价值。
具有各类人才支撑的一流员工队伍，是经得起市场选择、具有科学态度、先进思想和良好的职业技能的员工整体。这样的队伍有共同的奋斗目标，充满活力、凝聚力和战斗力。要通过有效的学习培训、科学的选人用人制度、合理的激励和制约机制，促进企业各类人员努力学习，爱岗敬业，创造业绩，促使企业保持旺盛的生命力。
五、公司员工行为规范
一、员工行为规范
忠诚企业    热爱团队
勤奋工作    敬业尽责
遵章守纪    廉洁奉公
善于学习    勇于创新
团结协作    和谐共事
语言文明    举止得体
二、管理人员行为规范
令行禁止    恪尽职守
严格管理    工作扎实
克已奉公    严于律已
精通业务    锐意创新
服务一线    服务基层
言行得体    注意形象
坚持原则    坚定信念
科学决策    作风民主
求真务实    开拓创新
克已奉公    廉洁自律
以人为本    尊重人才
班班通、校园广播
校园监控、录播系统
心理软件及教学设备
电子白板、电子绿板
云课堂/云教学/云联网
电子教室、护眼灯光
数字校园电视台系统
教室无线扩音系统
教室空气消毒系统
音体美设备，器材类
数字图书/音乐/美术/书法
数字考试测试系统
互动学习平台系统
数字校园视频平台

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吉林省智慧科技发展有限公司
韩伟斌
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