盖雅工场hr one生产工时管理系统：
工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：1. 过程时间，生产工时管理系统，如测试、加固等2. 基本时间，及手工工作的时间3. 个人因素产生的时间， 如心理疲劳，生产工时管理软件，个人生理疲劳等
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工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，生产工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指国家（或企业）规定的公休，生产工时管理，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
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盖雅工场hr one生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
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