如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠；如果超过一个工资支付周期，劳动者未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资；劳动者正常提供劳动的，则应按不低于当地的最低工资标准来支付。用人单位在停工停产期间怎么支付劳动者工资的法律依据
《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。