病假会按下列标准来扣工资：
1. 连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
2. 连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
3. 连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给等。
劳动者的病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。
二、病假会被扣多少工资的法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
三、请病假需要提供哪些证明
请病假一般需要提供医院出具的诊断证明、病历本之类的。但是一般来说，没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明，小诊所的都不可以。
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。