创业者投资的目的是获得投资回报，但是创业者不可能独自完成工作，拥有的团队对于创业是十分重要的。但是团队也可能导致创业失败，企业法律顾问合同，因此，合理有效的劳动人事管理是十分必要的。
进行劳动人事管理的目的是*劳动人事风险，并以有效的劳动人事管理为企业创造*。建立合理的劳动人事管理制度，需先熟知劳动法规，同时完善员工管理，以避免因劳动人事管理失误给公司造成损失。陕西威能律师事务所提供企业法律顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业法律服务，期待与您合作。
?导致员工离职的法定情形
员工离职可分为员工辞职、单位辞退、协商解除三种情形。每种员工离职所适用的条件存在差异。在员工离职的三种情形中，员工辞职算是比较简单的员工离职方式。员工只需提前30日（试用期提前3日）告知单位即可，满30日即可办理员工离职手续，办理完毕即解除劳动关系。其次，协商解除也算是较为简单的员工离职方式，只要双方协商一致即可，而单位辞退在适用中存在严格限制，必须在符合法定情形下，单位才可形式解除权，单方通知员工离职。陕西威能律师事务所提供企业法律顾问服务，为您规避劳动用工风险，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业法律服务，企业法律顾问，期待与您合作。
1．股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。
2．编制资产负债表及财产清单。
3．通知或公告*人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知*人，并于30日内在报纸上公告。
4.履行相应的变更登记手续。公司减少注册资本，企业法律顾问，应当依法向公司登记机关办理变更登记手续。公司资本的减少，将会引起公司章程的变更，因而，公司资本的减少应当向登记机关办理变更登记。
企业法律顾问-威能律师事务所(诚信商家)由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所为客户提供“法律服务,案件代理,企业法律顾问服务”等业务，公司拥有“威能”等品牌，专注于法律服务等行业。，在西安市雁塔区曲江街道登高路旺座曲江f座2701室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：吴经理。同时本公司还是从事交通事故法律咨询，交通事故赔偿律师，交通事故律师事务所的服务商，欢迎来电咨询。