下面，咱们从定位说起，共享社群营销的正确玩法：一、定位俗话说，“不打无意图之仗”。
社群的组建也需要一个意图，咱们要想理解社群到底是干嘛的。
这样，咱们无异于有了一面鲜艳的旗号，会吸引与咱们同频的人参加社群。
不仅如此，明确的定位关于群规拟定、社群活动主题的确定等后续作业还会起到指导作用。
一般来说，社群分为爱好群和联络群两大类。
爱好群包含产品粉丝团、职业沟通群等，联络群包含亲人群、搭档群、同学群、同乡群等等。
二、门槛定位是社群营销的起点。
为了保证社群质量、便于社群后续办理，咱们还要对社群设置准入门槛。
一般来说，准入门槛越高，参加社群的人员质量越好，也越不简单丢失，而准入门槛太低无法保证社群成员质量，极简单导致高质量群员的丢失。
门槛的设置有许多方法：比方群主、办理员邀约才有资历入群，购买必定数额的产品才有资历入群，到达必定社会地位才有资历入群，通过实名认证才有资历入群等等。
三、群规无规矩不成方圆，为了坚持社群的向心力、凝聚力，群规的指定是社群运营不行绕过的一个环节。
这儿要强调的点是：群规并不是群主单方面以为好的规定，而是群友们共同认可的价值观。
所以，群规的拟定不能一言堂，避免引起成员产生不满或者恐惧的情绪，而是要多选用群员的建议。
总之，群规的拟定要坚持宽严相济的准则，不走极端，到达活泼度高、不良信息少的效果。
四、活动社群要为成员发明价值，这样才干粘住用户、实现社群的健康开展。
活动不仅是群内活泼气氛的重要方法，而且是群员的权益所在，正是社群的价值点之一。
社群活动的方法有许多，最惯例的包含报到打卡、成语接龙、内容共享等。
关于区域性社群而言，社群活动能够延伸到线下，活动方法包含沙龙会、招商会、旅行、聚餐等等。
总之，有活动的社群才会是活泼度高、凝聚力好的社群。
五、福利与活动类似，福利也是社群价值之一。
福利就是一种鼓励机制，用于奖赏社群中优质的用户，激起更多人的情绪。
比方针对打卡全勤的群员、发言活泼的群员、为社群的开展提出建设性定见的成员予以奖赏。
奖赏的挑选上能够挑选红包的方法，也能够选用赠送产品配件、品牌周边等方法。
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