商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。
1.与员工签订保密协议。
2.加强员工保密教育。
3.健全员工人事资料。
4.离职员工的管理。
5.与高管人员签订竞业禁止协议。
6.供应商和客户等第三人管理。
我国法律规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”
二、别人可以拥有同样的商业秘密？
商业秘密是一项相对的权利，不具有排他性。其他人以合法手段获得了同样的商业秘密，就具有同样的权利。商业秘密的权利人不能阻止合法拥有同样商业秘密的他人使用、转让该商业秘密。
三、商业秘密等级分为哪三级
1.绝密级——关键性商业秘密。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受特别严重的损害。比如配方、生产工艺、图纸等，一旦泄密，企业可能会遭致灭顶之灾。
2.机密级——重要性商业秘密。机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受到严重的损害。这一类商业秘密是具有重大价值的，比如客户名单、经营策略与技巧，招投标等，它的泄漏会使企业大伤元气。
3.秘密级——秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司权益遭受损害。除以上两类外的商业秘密的情报资料，都可归入这一类。