如工厂的作业员的款式造型通常依据作业状况，制服定制，要在领口，袖口，下摆，裤脚这几个方面注意，各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉绊为原则，以免在工作时，产生危险。防护性设计合理，可以地减少事故的发生和相关伤害，避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。
工作服价值
提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
创造企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的*和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、*以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
1、衬衫搭配灰蓝色加暗条纹西装：灰蓝色给人坚毅、庄重的感觉，暗条纹可加强上述效果。白色衬衫在所有正式、重要的场合与西服搭配都是选择，令人产生信任、稳重、强有力的感觉。
2、衬衫搭配褐色西服：穿白、灰、银色或明亮的褐色衬衫，可配暗褐、灰色领带。
3、衬衫搭配米色西装：穿蓝色衬衫，同属高明度的米色与蓝色作对比搭配，海南制服，有整洁、醒目、轻松、愉快的视觉效果，使人仿佛置身于热带海岛的雪白沙滩面对蓝色的大海，心旷神怡。
4、衬衫搭配灰色西服：穿以白色为主的浅色衬衫，灰色与浅蓝色是无彩色与有彩色的搭配，浅蓝色在灰色的模糊色调衬托中显得生动、雅致、柔和、耐人寻味。
5、衬衫搭配蓝色西服：穿粉红、乳黄、银灰或明亮蓝色的衬衫，可配暗蓝、灰、*领带。
6、衬衫搭配蓝黑色西服：穿以白色为主的浅色衬衫，或者浅灰色衬衫，严谨、沉稳的蓝黑色，与富有时代感的浅灰色搭配，勾画出一个精明、干练、睿智的商界精英形象。
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