为什么在工作时要穿工作服？
要从两方面来解答，1.服装有门学科叫服装心理学，研究服装起源以及着装心理学方面的问题。统一的工作服，有标识标记的作用，能在劳动环境中有归属感，自豪感，制服，在统一岗位中有平等的心理诉求，在不同的岗位中，有标识标记，快速找到组织团队。2.劳动保护，面料的服用性能需要与生产环境相适应，制服价格，比如钢铁工人，面料需要有阻燃的性能。同时工人工作服版型相对宽松，便于活动，或是有一些功能性设计。办公室人员相对紧身一点，强调严肃，有自我约束的能力等等，还是非常综合的。
价廉物美是我们在选择和采购某一产品或者服务时多的想法。对于企业工装的采购当然也不例外，一方面，企业对于每年的员工工作服定制都有一定的预算，制服定做，不论我们所选择的工作服产品品质如何，总体价格是有上限的，采购部门当然会严格的控制。另一方面，我们当然也希望我们能用同样的价格采购到较的工作服及的定制及售后服务，都希望物有所值，这都是人之常情。
我就举例医院//实验室/*院的工作服吧！那就是我们熟悉的白大褂。白大褂得体的剪裁可以突显知性的职业范，大口袋更是方便储存随身小物件方便工作。胸前口袋方便放笔和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，松紧袖舒服灵活。
好的面料比如*病毒面料可以有效减少，避免疾病传播。例如中科科优的灭活工作服，对常见*的率高达99.99%.*病毒活性大于＞99%，并不惧水洗耐久。
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