5月24日至6月15日，快手渠道补贴10亿流量，推出600余场直播招聘专场，100多家优质用工企业，提供近20万个岗位。那么快手招工会活动规则及玩法是什么?下面给大家讲述一下。
据悉，自2022年年头至今，江苏常州、山东济南与潍坊、山西等各地区相关部分，也积极创新招聘方法，在快手渠道通过直播带岗的方法，针对蓝领、大学生、农民工、退役军人等集体举办招聘专场，政府网上搭台，企业直播招聘，“直播带岗”招聘新模式正在全国兴起。值得注意的是，一季度，快手直播招聘渠道“快招工”板块的月活用户规划已超越1亿，春节期间单日收简历数量最高达15万。
受益于快手用户的强信赖联系和高频的实在互动，“快招工”的入职转化率以及用户留存率职业领先。据了解，今年1月，快手app内部分账号的直播间内上线了直播招聘功用。从产品页面能够看出，该产品是快手新推出的招聘渠道“快招工”，主打“直播招聘”模式，无需投递简历，只需留下联系方法，即可完成职位投递。简易化的操作主面向蓝领集体。
当时，快手内部人员泄漏，“直播招聘”是快手直播生态产业化的探究，快手上有规划庞大的蓝领用户，供需足够，加上用户与主播之间构建的强信赖联系和实在互动，现在从职位投递到成功入职的转化率远高于预期。关于企业和劳务中介等招聘方，在快手内搜索“快招工”，按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等材料，能够成为“快招工”认证用户。