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特色活动策划方案-就找巨耀传媒

2018/4/27 4:05:59发布67次查看

【策划计划一】   一、活动时刻:20xx年xx月xx日。   二、活动主题:20xx我们一同走过——桂东爬山协会首届年会   三、活动流程   20xx年xx月xx日下午13:30一切报名参与活动的人员有必要在罗宵广场集合,一切举动服从组织,独自举动者谢绝参与活动。13:40——14:40开始集体信步闲游,(路线:罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场)。14:40之前全体人员必定要赶到三台山广场,合影。14:50——15:10爬山协会会长(或代表)宣读年会致辞,体育局、旅游局领导说话。   15:10----17:40三台山广场游艺活动 。18:00   晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后我们领取抽奖券、抽奖。抽奖发生桂东县爬山协会首届年会的一等奖1名,(价值120元的礼物)二等奖2名,(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)   颁奖后,活动完毕   四、游艺活动   (1)铁人三项   参与人员以个人为单位,高质高速完结指定项目者为胜;   (2)丑小鸭赛跑   (3)8人9足   (视参与人数分组)   参与人员以8个人为一个团队,按指令高质高速抵达结尾为胜。   (4)扎帐子竞赛   以上各游戏项目,视报名参与的人员数状况而定,每个项目可分几个组进行竞赛,每组取1个名次。每位会员可参与多项游戏,奖品待定。个人游戏兴趣兴强,团队游戏检测团队协作能力。   五、几点阐明   1、桂东县爬山协会年会活动仅限本会会员报名参与;   2、一切会员都有纪念品,还有机会获得游戏活动奖品。   3、参与活动进程特别是游戏活动进程,必需求力所能及,挑选合适自己的活动,保证活动安全、顺畅。   【策划计划二】   1、主题年会之——企业年会集市   能够将年会办成一个小型的夜市一样,拥有很多的货摊,很多惊讶的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有影响的游戏……,凭借着企业特有的年会虚拟钱银络绎在特征集市中,会让人终身难忘。你能够从银行无限制的借款,能够用赢得的钱银参与竞拍各种年会礼物,能够去赌场豪赌,也能够做几个精巧的小手艺,共享给搭档朋友。亮点:拥有激烈企业文明主题的年会集市,用虚拟钱银营建集市消费作用,更有各种货摊,拍卖等活动贯穿一直,让人留下深刻形象。   2、主题年会之——游戏之夜   将各种用于团队建造的优异游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文明建造的方法。让我们在纵情的游戏和美食中感受到企业带给自己的共同体会。亮点:各种游戏不仅仅极好的烘托年会空气,更能够经过游戏进行团队合作和团队建造。   3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会   将不同的奖项拟发给企业的不同部分,各部分编排节目,制做自己部分的vcr小电影。并在年会当夜上映,现场将公布一切奖项的奥斯卡盛宴,红毯、晚礼服、职工节目,等颁奖作用融入年会,使得年会抛开以往的烦闷给人耳目一新的感觉。   【策划计划三】   一、年会的意义   年会是企业严重节日!   1、年会的纲要:为了爸爸妈妈的浅笑,我在尽力的路上!   2、筹办准则:怎样让职工有感觉就怎样来!   3、企业的魂灵:运营好职工的动力,完成职工的愿望,趁便完成老板的愿望!   4、年会的中心:让职工下一年在公司拼命干事!   5、年会的意图:   ①拉动职工   a、是为了削减职工流失,用活动来留住职工;让职工兴奋采纳举动,让更多的职工看到跟我们公司干的希望;展现公司辉煌,让职工家庭更支撑自己在公司干;所以年会必定要与从前不一样,必定要让职工有感觉;让职工下一年赚到更多的钱!   b、是为了激起职工的动力、调集职工的积极性,让职工在新年伊始就对作业发生高度热心,敏捷进入作业状况。   ②拉动顾客   a、必定要约请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到崇高,感恩我们的客户,而且向客户展现我们的团队及公司文明,借此向客户传递一个形象!   b、能够约请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来感动新客户,让新客户对我们公司发生一个杰出的形象。   ③拉动其他力量   a、约请几位上下游或许合作同伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来添加他们对我们的决心及依赖度。   b、约请几位当地相关部分的(或许职业)领导,向他们展现我们的文明及对当地(或许职业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的交税大户等)。   二、会场的安置:   1、有好的音响和好的环境,能让我们一同就餐。   2、地场两头挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文明的展现,产品,愿景,任务,标语,以展架的方法展现在年会现场,并经过职工展现表现)。   3、座位组织结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度成绩前十名及其爸爸妈妈。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部分划分。   4、会场后方悬挂年度成绩前十名巨幅相片。   5、公司优异职工和元老,总经理的相片做成展架放在会场两边。   6、老板年会期间不必上台说话,而是坐在***后一排看一切职工展现、扮演。   (会场安置以天、地、师、君、亲的准则,以此来激起职工的动力,当成绩前十名在现场看到自己的巨幅相片,心里深处必定会发出一股激烈的崇高感,心里自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)   三、拟邀嘉宾   1、职工:要求全员有必要参与,不行请假。   2、公司各部分领导   3、客户:尽量约请重要的大客户,或许对公司有恩的客户。   4、优异职工及主管爸爸妈妈:发起孝文明。   5、分量嘉宾:当地领导或许职业界知名人士等(可提早说为奥秘嘉宾)   四、岗位组织   1、建立专门会务组:   年会***重要的参与者是职工而非领导,所以一切领导有必要为职工效劳,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心支付怎样办!   1)会务总监:   2)场外:报到组二人(一起担任茶歇)   3)场内:   4)主持人:   5)男女dj:   6)担任在场后给一切前十名包含优异职工颁奖时戴红花的:   7)灯火拍摄:   8)物资:   9)白板组:   10)迎宾组:   11)礼炮手:   2、环绕流程进行收购。   所需求所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提早两天配齐!   五、具体流程:   1、全员到报到处点名,组织岗位(要求会务组的一切成员有必要着一致服装,特别岗位在外,例拍摄)。   2、客户报到,(客户要佩带胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两边主管们热烈欢迎同伴们、嘉宾出场,由主持人引导进会场,会场门口宣告客户出场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内有必要放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)   4、主持人上场,毛遂自荐及热场,介绍参与嘉宾   5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由一切的领导上前领舞!)   6、放视频(全年回忆)   7、公布奖励,主持人逐次约请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可交叉一些文艺节目)   a、成绩前十名(从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖)   b、状况奖(公司里状况***继续的,而且能够感染周围的人,带动周围人的状况)   c、无私贡献奖(公司里平常静静无闻,但却静静的为公司贡献着,无怨无悔)   d、狼性团队奖(公司一切的部分参选,评选规范由公司参议决定)   e、***前进职工奖(在公司***尽力,***有动力,***有前进心的,是新职工,或是工龄一年以内的职工)   f、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关怀***多,我们有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)   g、贡献奖(在曩昔的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)   h、状况奖(公司里状况***继续的,而且能够感染周围的人,带动周围人的状况)   i、晋升任命书   j、给客户颁奖   8、下半场出场两场热场舞   9、团队展现,向在场一切的人展现我们的团队,展现我们的文明,展现我们的状况,展现我们决心,展现我们的优势,势气,状况,礼仪。   10、让各部分定下一年成绩方针。   11、当地领导讲话或许相关领导讲话(主持人必定要把领导刻画到位,让领导高兴。能够提早与其交流,也能够突然袭击,视领导的脾气来决定,中心是让其乐。   12、职业界分量嘉宾(奥秘嘉宾)讲话(同样主持人要提早准备,拟好刻画词,向当下师学习,向职业里的精英学习,更利于职工的前进和对此职业的理解。   13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,是红头文件)   14、公布2014年的各项奖励机制(要明晰要通明,要让人一望而知,不行含糊不清)   15、老板做总结鼓励性讲话!将全场一切人面向极点。(话不必太多,重在鼓励,刻画公司发展方向和发展前景,将现场一切的人点着就能够了!)   16、主持人宣告大会正式完毕;   17、晚餐(中心可交叉一些文艺节目)   六、要点补白:   1、主持人要在每个版块之前要刻画本版块的给企业带来什么!   2、每一位上台的领奖者礼仪小姐有必要给带花环;   3、每一个上台者都必要求走上红地毯;   4、每一位上台者聚光灯有必要配合;   5、会务有必要谨慎每个一个环节,物资,人员的调配;   6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;   7、颁奖此进程乃重中之重,乃大会的中心部分,公司想要达到哪些成果,就针对此类事情举办严重而隆重的典礼,一切获奖的人都有一到三分钟(做一个“时刻到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己***喜爱的方法给自己颁奖)。
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