加权分红系统模式定制开发 151-1887-0514 电-微 加权分红系统开发、全球分红系统开发、分红返利系统开发、分红系统开发 加权分红一般都是怎么玩的？ 一、好实用全球分红模式 1、市场业务奖细则 当您花30元购买了黄金店长资格，您就拥有了代理权，您就可以开始从事您的创业之路了。 举例： （1）、例如A也购买了黄金店长，您得到了30元佣金，这时您和A都成了您的黄金店长，也都有了代理权。 （2）、当A（黄金店长）去推荐了B，B购买了黄金店长30元，A有30元的佣金，当B购买了商城内的120元产品升级为白金店长，您就拥有了50元的佣金（前提是您要先成为白金店长资格）， （3）、当B推荐了C成为会员，C购买了黄金店长，B有30元的佣金，C购买了白金店长，A有50元佣金，当C购买了钻石店长，您有80元佣金。 前期我们以少量的精品产品打造团队，新系统上线后我们将现在对接的三十多个厂家及超市几万款产品中的精品陆续上传购物商城，让会员真正享受购物的乐趣。 2、全球分红奖细则 将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的Ling导Ren.所以在这个模式里面最重要的还是要以最快的速度上级别，从此享受永远的分红，我们一共有四个级别，分别是： （1）、部长：当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到4000元(含自己购买的348元和自己及团队在商城的消费），您就成为公司的部长，享受公司每天全球分红总额的65%除以部长人数，就等于您的当天分红。大约在0到600元每天。 （2）、经理：当您直推了15个钻石店，团队业绩达到2万，就升级为公司的经理，享受公司每天全球分红总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红，每天分红大约0-2000左右） （3）、董事：当您直推50个钻石店，业绩累计达到28万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天全球分红总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红和经理分红，每天分红大约0-20000元左右） （4）、一星董事：当您直推70个钻石店，业绩累计达到100万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天全球分红总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红、经理分红和董事分红，每天分红大约0-100000元左右） 3、全员参股细则 现在已进入股权时代，人无股权不富，那么在今天的经济发展中，国家为了让更多的中小企业能融到资金，不断的放开资本市场，新增的新三板、Q版都是为中小企 业打开了一张快速进入资本市场的大门.您拥有自己的两家实体公司，再加上现有的运营模式和运营团队，在1年内上市指日可待。为感恩团队Ling导Ren以及市场伙伴 们的付出，公司特提前发放原始股给所有的会员及上了级别的伙伴们，具体分配如下： 白金店：100股 钻石店：500股 部长：2000股 经理：50000股 董事：100000股 一星董事：200000股 您就会发现，投资30元来开通好实用全球分红，并分享给身边的朋友，再把赚的佣金购买些产品，然后学习一下，把下面会员都带领好，一起成长，然后就可以享 受公司的天天分红，这是一件多么简单的事。互联网企业，成败在于理念，成就在于，谁拥有大谁就是最终的强者。没有的平台谈战略、谈整合都是纸 上谈兵而今天两家实体企业合作，四个平台整合，我们将开创互联网新局面。 一般企业认为运营是运营部门的事，实际上在市场的概念里，基于社群的用户运营对提高产品知名度和忠诚度都有很大帮助，譬如找到关键影响人，如KOL，大V，活跃粉丝，拉近用户认同感。 赢在移动微商代理商管理系统具有几大功能： (1)管理订单 告别错单、漏单、拖单，移动订货全程跟踪，快速提升提货效率。 (2)管理客户 客户信息了如指掌，订货价格灵活设置，支持分区分级管理，管客户就这么简单。 (3)管理库存 库存数量一目了然，库存明细实时查询，更有上下限实时预警库存管理更高效。 (4)管理销售 灵活划分销售区域，实时呈现。拜访管理、业务员代下单，管好销售有业绩。 订理、商品管理、客户管理、库存管理……每一个功能，赢在移动都可以企业专门定制，快速构建企业专属的微商代理商管理系统。 赢在移动帮助企业搭建专属商城，赢在移动微商代理商管理系统帮助企业解决货品，订单，账目，客户，业务员管理等难题。 （1）使用前 询价/报价还要查询合同或报价记录，不可避免会报错价，无法杜绝错单/漏单/拖单，遗失商机，客户抱怨。经销商或客户都是电话或传真下单，效率不能保证，费时又费力。 （2）使用后 不同的商品，面向不同的经销商，面向不同的客户有不同的价格、数万种商品类型，数千家经销商，价格/折扣清清楚楚。各环节经手人与处理时间均可全流程追溯，整体业务经营流程一目了然。 赢在移动微商代理商管理系统帮助企业管理商品、订单、发货、款项等订货往来；客户只需在其平台上进行订货交易，和网购一样简单。出库、发货、配送可实时查询，订单动态可推送信息。