财税的一些相关规定（2）无需承担工人费用
总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的费用。
营改增之前，工程项目的建安是在工程所在地的，地*往往在开建安的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。营改增以后，*要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。
依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳。这样一来，施工企业将不堪重负。
因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，达到双赢。故大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。
首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。直接建筑劳务公司，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就ok了，公司代账，可以抵扣3%。
对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，代账公司，同时还要为民工购买保险、缴，建筑劳务公司是更加负担不起的。
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