拖欠工资证据不足，胜诉的方法是：应当积极搜集以下证据，如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、会议记录、工作证、工友同事的证人证言等。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门有权对其责令支付和罚款。拖欠工资证据不足怎么赢的法律依据
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。