从入职、薪资、晋升、福利、到员工的日常管理、离职、解除劳动合同等，劳务派遣工依法享受和普通劳动者一样的权益。如果要说不同，人力资源劳务派遣，那就是普通的劳动者签订合同是和用人单位自己签订的，劳务派遣机构，劳动关系在企业，派遣工人的劳动合同是和具备劳务经营资质的劳务派遣单位签订的，劳动关系在派遣单位。假如派遣工人在就业的过程中遭到不公平对待，比如克扣薪资、福利、辞退等，可以向劳动管理部门投诉申请仲裁，流程和普通劳动者的流程一致，劳务派遣，适用的法规也基本一样，所享受的违规补偿、经济补偿都一样的计算标准。
办理劳务派遣许可证所需要资料
办理劳务派遣许可证所需要资料：
1、注册地与经营地一致，并面积50平米以上
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件
4、法定代表人的名字
5、公司并有相关人员的缴费清单
注：由于区域不同，办理的要求也是大同小异
一般*人：
劳务派遣可以全额按6%征税，也可以差额按5%；建筑劳务分包一般计税按9%，简易计税方法按3%。
小规模*人：
劳务派遣可以全额3%（自2020年3月1日至12月31日可以选择按1%的征收率全额征收*），也可以差额5%。建筑劳务分包3%征收率。
（3）开具*
劳务派遣一般计税方式下，可以全额开具发，差额计税方式下，差额部分开具普*，其中选择差额*的，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公金的费用，不得开具增值，可以开具*普通*。
劳务派遣机构-劳务派遣-芜湖安江劳务派遣(查看)由芜湖安江人力资源有限公司提供。芜湖安江人力资源有限公司为客户提供“劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护”等业务，公司拥有“劳务派遣,货物装卸,保洁服务”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：徐添伟。