产品详细介绍：
本系列破碎机能处理粒度不大于120-300毫米、抗压强度不超过350兆帕的矿山、岩石。具有破碎比大、破碎效率高的、产品形状呈立方体、可选择性破碎等优点。本系列产品分为采矿、水泥、混凝土工业用于粗破之后的二级破碎，可为高等级公路、*路、水利、机场、建筑等行业生产优质石料。
产品优势和特点：
1.反击板与板锤间隙能方便调节，有效控制出料粒度，颗粒形状好；
2.矿石沿节理面破碎，故电耗少、效率高；
3.无键连接，检修方便，经济可靠；
4.破碎功能全、生产率高、机件磨耗小、综合效益高；
5.高铬板锤，抗冲击、抗磨损、冲击力大；
6.构造简单、体积小、重量轻、生产能力大、生产成本低。进料口大、破碎腔高、适应物料硬度高；
7.破碎比大，可达40，因此可以简化破碎流程，可使三段破碎变成两段或一段破碎，降低选矿厂设备费用。
技术参数如下：
                       
  山东淄博博山东方矿山机械厂为客户提供的，不仅仅是我们优质的产品，还有我们的各种技术支持。每年公司通过大型专业展览会、专业讲座培训等方式 不断推出最新的产品和技术。同时，我们具有丰富专业技术和实际应用经验的技术支持专家，可以对不同层面的用户进行技术支持与培训，为用户提供全套解决方案。
  我们生产的产品严格按国家标准生产,用户在使用操作过程中持久耐用,其科技含量,技术指标均处于同行业前列。“质量第一,用户至上”是我们的宗旨,“合作互助,发展创新”是我们的企业思想。我们携粉碎设备工厂店愿意优质低价的产品,完善的售后服务和诚信与各位顾客携手共创辉煌。 
企业愿景：打造“东方”矿山设备卓越品牌和“全国矿山机械知名企业的认证招牌”。
企业使命：员工成长、服务社会、企业发展。
经营理念：诚信服务、创新务实、卓越管理、打造品牌。
企业精神：同心协力、保有荣誉、精神持续、共创佳绩。
管理理念：可亲、可敬、可畏  三位并重；人性化、制度化  并驾齐驱。
核心价值观：追求员工、顾客、企业利益最大化。
服务理念：以质量求生存，以效益求发展。
                                                         
人才的定义，就要看为社会创造价值的大小，每一位都应该而且能够成为人才，为社会创造更大的价值。
    人才是一个动态的概念，现在市场竞争非常激烈，今天是人才，明天就未必还是人才，公司一家人应该不断自我超越，不断提高自身素质。
    公司坚持“以人为本”的原则，自创立伊始就把人才工作放在重心位置，尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业作出最大的贡献。公司的成功有赖于全体员工的团队合作、齐心努力和全力贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系：人力资源管理体系，从选人、用人、育人、留人四方面入手，通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制，如竞争上岗、优化组合等方式，调动员工积极性，开展企业内部合理竞争，激发员工潜能，最大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策，并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前，这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通，全面收集员工对公司的评价信息，积极组织改进，不断提高员工的满意度。
    我们一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。
    没有最好，只有更好，我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注，我们期待着您的加盟。
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淄博博山东方矿山机械厂
孙丰良
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白塔镇掩的工业园