一、建筑施工班组安全责任书
（公司总经理）安全承诺书本人作为xxx公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
（一）切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。
（二）确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。
（三）不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。
（四）以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。
（五）保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。
（六）按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
（七）不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（八）保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
（九）保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。
（十）在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。
（十一）修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
（十二）树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
承诺人：
二0xx年元月十日
二、安全责任书怎么写
有限任公司
年度安全生产责任书
为创建一流企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为*有限责任公司及其下属单位的员工，有责任保证职工和雇员在生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证安全，不发生*；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失。因此，我们一致同意并努力做到：
方针与原则：
在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针；
根据的特点，坚持“保、保、保设备”的三个基本原则并使之得到具体落实：
我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，铁的制度，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行：
我们相信：除不可抗拒的自然灾害外，通过全所职工的共同努力，把所有事故都掌握在预防和控制之中：
安全目标
确保我所安全目标：不发生人身轻伤、重伤事故；不发生负同等及以上责任的交通事故；发生一般火灾及以上防火防盗事故；不发生所保管的现金、票据、材料、物资丢失被盗事件；不发生有人为责任的治安事件；每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无车辆、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车；不发生车辆驾驶人员以职谋私情况；双休日、国家法定节假日不发生公车旅游、公车私用等情况；实现3个百日安全长周期；实现全年安全生产无事故；深入贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、中央社会治安综合治理委员会《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和重庆市《社会治安综合治理条例》，推动综合治理、国家安全和保密工作各项任务的落实，确保平安；加强领导，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”认真开展党风廉政建设责任制，建立谁主管，谁负责的管理机制；班组不得发生违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件；不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，职工不发生违纪、违法犯罪事件；不发生集体上访和越级上访的事件；不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生；不发生市级、区级新闻媒体曝光事件；不发生人为责任的投诉（信访或95598）不超过1次，同一事件不得重复投诉。
安全责任：
各班组专责对分管范围内的安全工作负领导责任；
各班组第一负责人是综合治理、国家安全保密工作的第一责任人，承担着本班组的政治责任；要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，动员和组织各方面力量认真抓好各项安坌措施的落实；杜绝政治案件、特大案件、各类刑事案件的发生。
各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。
制度保障：
各班组成员对国家、行业、国家公司、*公司以及我公司和我所有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行；
各班组根据上述有关法律、法规、标准、制度结合实际情况，逐步充实和完善本班组的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；
各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况、保证这些制度的落实；
各班组要从制度上保证（主要领导）要及时掌握涉及人身安全、重大事件，并及时向领导汇报；
各班组要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。
检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。
附则：
1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自年*月*日至年月日。
2、本责任书一式二份，双方各执一份。
三、单位安全生产责任书
为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：
一、安全生产控制指标
1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。
2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。
3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。
4、重伤率控制在1.2‰ 。
二、安全生产主要工作任务：
1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。
4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。
5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。
6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。
三、奖罚规定：
1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励;得分在90以上（含90分）奖励;得分在75分以上（含75分），对其不奖励。
2、发生2万元以下一般事故处罚元。
3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。
4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。
四、附则：
按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。
以上就是小编为您介绍的关于建筑施工班组安全责任书的相关内容，去填写安全责任书主要是强调相关的安全知识，防止出现意外事故，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。