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怎么认定伤残鉴定十级

2025/4/10 0:05:33发布16次查看
一、怎么认定伤残鉴定十级
1.被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;
2.携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;
3.从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4.对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5.评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;
6.评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
二、十级伤残的具体计算标准
1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2.误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4.住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5.住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6.护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
三、伤残鉴定十级的赔偿标准是什么
依据我国工伤保险条例的规定,鉴定为伤残十级的,可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
《工伤保险条例》第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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