而一个空运物流公司竞争是否成功,一定程度上取决于人才竞争,目前,我国专业的上海空运物流人才很贫乏,人才培养也起步较晚,同上海空运物流产业的高速发展相比显然落后,特别是航空物流综合管理、航空物流技术与营销等方面的人才十分匮乏,加大上海空运物流人才的培养力度已成为当务之急,而物流产业的人才教育是多层次、多样化的教育。
其次,设立专门机构主导上海空运物流资源整合,要从根本上解决企业内部上海空运物流职能分散、上海空运物流活动难以协调的问题,必须从改造企业的组织结构入手,建立现代的企业上海空运物流组织结构,上海空运物流管理组织的设计可以分为职能专业化分工、功能集合型、功能独立型、功能一体化型等不同类型。
