1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。
2、不宜只重言谈。
3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高。
4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。
5、不宜过于放1纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循。
6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。
7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。
8、尊重服务员人格。不能打骂服务员。
9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，武汉家政服务，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。
家政服务包括:家庭服务 家庭护理 家宴服务 母婴护理 *托管 孝心服务 导游导购 宠物托管 公司保洁 维修服务 家庭保洁 园艺服务 配送服务 汽车保洁 维修服务 *用品 宠物用品 保洁用品 代理购物 用品出租。
家政服务项目的十一个项目，也是目前市场需求较多的项目， 家庭钟点：有包月钟点和临时终点两类。前者包括：家居清洁，煮饭，家政服务机构，做家务、熨衣报、接送小孩、公司、办公室保洁、煮饭。后者一般包括：新居开荒、家居清洁、家庭保洁。装修后清理等临时性的保洁工作。
高l级管家职业技能服务就是所说的管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，家政服务费，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，小区家政服务，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。
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