系统排列和编目
在正规的工作条件下， 档案室主要接受文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷， 档案馆只要接受机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。 这样， 档案室和档案馆的档案整理工作， 主要是对所接受的档案以及文件， 在更大的范围之内进一步系统地整理， 如全宗和案卷的排列， 案卷目录的加工等等。
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企业在进行人事档案整理的时候，要按照相关的原则进行，这样才能够有好的效果，那么下面小编就为大家介绍一下在档案整理的时候，要遵循哪些原则吧：
档案的整理须保持文件的历史联系
所谓档案文件之间的历史联系， 就是文件在其产生和处理过程中形成的内在的相互关系， 也称为“内在联系” 或者是“有机联系”。 按照档案文件的形成规律， 保持档案文件在形成活动中的固有联系， 才能整理组成有机的整体。 这同时也是档案区别图书、 资料的一个重要的特点。
以上就是关于人事档案整理的相关的原则，如果您的企业需要进行档案整理的话，欢迎您到【郑州中博奥信息技术有限公司】来进行咨询，我们将竭诚为您提供服务。
关于企业的发展过程中一些重要事件的记录，一般都在档案中，那么对于企业的发展来说，人事档案整理就显得非常的重要了，那么下面我们就一起来看一下什么是档案管理吧：
人事档案整理是档案实体整理和档案内容整理的统称， 是档案管理的一项重要内容。 档案内容整理， 主要包括对档案文件的内容真伪的鉴别， 对档案内容客观性的考证及编纂出版档案史料等活动。 档案实体整理， 主要是将处于零散状态的和需要进一步条理化的文件或档案，进行基本的分类、 组合、 排列、 编目， 组成有序的档案整体的工作过程。
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