据印度印刷出版网近日报道，2008年年初到2009年中期，欧洲印刷业的产量下降了11%。面对这一严峻局势，鹰图公司（intergraf）于2009年年底委托英国调研公司法科特（facta consult）对印刷企业进行调查，以了解结构变化给印刷行业带来的影响。据该公司对欧洲多个国家所做的最新调查结果显示，在短时间内，欧洲印刷企业将关注于改善客户关系管理、开拓新市场、寻找小众市场和对新技术进行投资。此外，如果有可能，企业还希望能通过对已有员工进行培训来满足自己的需求。
据了解，在此次调查过程中，法科特公司对德国、英国、意大利、荷兰、芬兰、比利时等欧洲多个国家的印刷企业进行了直接或线上调查，单是接受该公司采访的印刷企业有50多家。
调查报告显示，欧洲国家印刷行业的产能过剩问题仍普遍存在，有一半以上的受访企业都打算用低利润的印刷活件来填补这部分过剩的产能。除产能过剩和劳动力短缺等问题长期困扰欧洲印刷业外，如何更加灵活地雇佣高技能员工及对已有员工进行二次培训成为很多印刷企业关注的焦点。研究表明，行业的进步离不开从业人员的沟通和努力。为了确保改革的成功，企业都需要招聘大量高水平的技术工人。
此外，印刷企业除了改善客户管理和抓住新的市场机会外，也专注于小众市场。欧洲的很多印刷企业还希望通过与其他企业组成战略联盟等方式为客户提供一体化服务，实现多样化经营。
调查表明，印刷企业之间的长期战略合作将变得越来越普遍，主要形式包括合并和收购、关闭或出售企业。据了解，有一半以上的受访企业都把裁员看做是结构重组的一个潜在后果。
该项目负责人之一法科特公司的利兹·科克伦说：“我们为印刷业描绘出了一个复杂的画面，这反映出整个行业受到多个因素的影响，而且面临的威胁依然很大。除了要解决好产能过剩的问题以外，印刷企业还应该以对社会负责的态度处理好由结构转型带来的一切后果。对于那些想要创新和全心全意满足客户需求的企业来说，现在也正是提高知名度、拓展市场的好机会。”