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私企职务侵占罪立案标准

2024/6/10 2:31:20发布25次查看
利用职务之便将公家的财产占为已有的行为就是职务侵占,情节严重的,会构成职务侵占罪。那么私企职务侵占罪立案标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、私企职务侵占罪立案标准
职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大是指5000元至2万元以上的,符合这一条件的可以予以立案。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
二、牡丹江市职务侵占罪立案标准
(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
1、达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;
2、达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。有下列情形之一的,可以增加相应刑罚量:
1、达到数额较大起点的,每增加一千六百元,可以增加一个月刑期;
2、达到数额巨大起点的,每增加五千元,可以增加一个月刑期;
3、其他可以增加刑罚量的情形。
(三)有下列情形之一的,可以增加基准刑的20%以下:
1、职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款物的;
2、职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的;
3、多次职务侵占的;
4、其他可以从重处罚的情形。
三、职务侵占罪立案标准和量刑怎么规定的
《刑法》第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(一)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(二)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
在工作中,我们要树立正确的价值观,保持良好的职业道德操守,否则就要承担相应的责任。以上就是小编为您详细介绍关于私企职务侵占罪立案标准的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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