一、申请法院撤销劳动仲裁裁决的条件是什么
按照我国法律的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：
1.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人
由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此，法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人，包括仲裁申请人和被申请人。
2.必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请
当事人申请撤销仲裁裁决，必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。
3.必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请
根据我国仲裁法的规定，当事人申请撤销仲裁裁决的。应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请，则表明他放弃了此项权利，双方当事人都应自觉履行裁决书中所规定的各自的义务，否则，权利方当事人可以向法院申请强制执行。
4.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据的，人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明，则需要人民法院的审查认定。
二、申请撤销劳动争议仲裁裁决审限是多久
根据我国相关法律的规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规定，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
三、撤销仲裁裁决的程序是什么
撤销仲裁裁决需按照以下法定程序进行：
1.当事人在法定期间内提出撤销仲裁裁决的申请;
2.人民法院受理撤销仲裁裁决申请;
3.依法组成合议庭;
4.在法定期限内作出裁定。在仲裁实务中，应当注意以下问题：