对于履行劳动法私企能例外吗
对于履行劳动法私企不能例外。企业和劳动者应当符合法律、法规规定的主体资格，企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受企业的劳动管理、从事企业安排的有报酬的劳动。对于履行劳动法私企能例外吗的法律依据
《劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。