用人单位未为劳动者办理社会保险可以选择两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
二、社会保险的主要特点
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
三、社会保险退保需要什么材料
1.社保退款申请表：社会保险退款申请表，一式三份，需要按照要求加盖单位的公章。
2.缴费凭证：提供社保的缴费凭证，需要原件以及复印件;退费成功之后复印件收回，原件会返还。
3.退保书面报告：需要准备一份申请社保退费的书面报告。
4.证明材料：参保人因何种原因需要退保的，要提供相应的证明材料;比如说出国定居需要退保的，提供出国证明以及公安机关的销户证明;参保人因死亡需要退保的话，则提供参保人的死亡证明以及销户凭证。
不同地区对于社会保险退保所需要提供的材料会有所不同，按照参保地的要求准备相应的材料。