色彩管理在现代染整企业管理中是一个很重要的组成部分。客户对纺织品的评估及优选，第一感觉是颜色，色彩是否鲜艳、明亮、和谐、雅观，色泽在商品各部位及各批间是否均一等等。
色彩管理涉及到的色差包括色相、鲜艳度、亮度、 深浅等差异、各项工艺色牢度、成品色牢度、染料的渗透性、染料在纤维内分布等。与纺织投产的一次成功率（rft）水平紧密相关，而rft值的核心内容是质量与经济效益。如军需产品、服装，色差控制要求做到4.5级，纺织品从开始技料到成品的累计色差只能与来样有半级之差。如果不采取现代化色彩系统管理、不采取现代科学仪器作辅助工具，就可能有两种结果：（1）rft水平很低, 只能达到80%~90%；（2）大量增加管理人员，而rft每下降 l%，就等到于企业的利润要减少1%，对染厂而言，rft水平在 85%水平上，则意味着没有任何盈利。（3）色彩管理涉及到从原材料及配比，染化料，工艺，监控纺织前处理和染整工艺过程等等，是一个系统工程体系，它具有完整性、连续性、科学性、信息反馈的及时性，是印染厂管理中必不可少的部分，但必须借助仪器来完成才会有高水平。
2色彩管理中的关键问题及可控性
色彩管理是通过现代化管理工具与手段，将整个生产运行过程中的色彩及变化，严格地控制在一个符合要求的水平上。它贯穿在前期准备、历史档案规范化、过程控制及pdca循环等环节之中。
2.1前期准备
包括色彩控制的仪器选购如电子天平、小样机、电脑测配色仪、自动称量滴液系统、光泽仪、在线色彩控制系统等，甚至有界面张力仪、电位滴定仪、偏振光仪等。以电脑测配色为例硬件的精度与功能，目前如果是相同的价格水平质量不会相差太大，如hunter lab、datacolor、 bacbeth、沈阳化工院思维士等。差别主要就在于软件功能、售后服务及品牌。软件功能：主要有光源换算、色差 公式选择、各种形状样品的夹具、测光泽度、测算白度、黄度的各种公式、测试评估沾、褪色色牢度等，购置仪器，还需向供应商提出要求：计算染色标准深度功能，这对工程的工程技术人员是容易的，对用户是很需要的，因为耐日晒牢度级数，必须与相应的标准深度相对照。
2.2历史档案规范化
色彩的历史资料原来是实样留存的，但实样容易霉变、虫蛀，原样色彩变化，作为历史档案不可靠了。可以先将这些资料规范化（将不符合规范的工艺或行将淘汰的工艺资料剔除），然后有序的存入电脑，其一可作为历史档案。其二可作可靠的来样配色的基础数据。这些直接用电脑配色大样校验的处方，更为可靠、有效。
历史资料规范化的另一层意思是，通过规范之后，生产工艺变得更先进，质量更为可靠。依本人经验看：印染厂在市场激烈竞争中站住脚，作为最低要求，质量一次成功率需在95%以上，质量波动率水平只允许5%。无论是否引进电脑配色仪器，这是前期必须要做的工作。
2.3大、小样差异及电脑配色的权威性
大、小样差异是印染质量控制中一个永恒的课题，这全国目前的平均水平大、小样差异，?e在3.0~3.5的水平，这个差异太大，是目前电脑配色不太成功的主要根原。要想用好电脑配色，大、小样差异平均控制在4级色差，甚至更高的水平上，这样电脑配色才有权威`性，这样rft水平才能迅速提高。
3色度学基础知识的应用
这包括表色体系的基本概念、色度计算基本参数的选择。
3.1表色体系的基本概念
由色刺激引起色知觉的体系叫表色体系，表色系又分混色系和显色系，这两大表色系的区别见表1。
表1混色系与显色系的比较
混色系 显色系
色的区别 心理物理学概念 知觉色
区别基准 心理物理学概念 心理概念
区别的根据 以色感觉建立的表色系 以色知觉建立的表色系
表色原理 表示光色（包括物体反射） 表示物体表面色
用于表示 cie光谱刺激值 (x,y, z) 色相、明度、饱和度
量与符号 或x(λ), y (λ),z(λ)
典型表色系 rgb制、cielab munsell制
3.2色度计算重要参数优选
在测色时, 优选光源, 能量分布，色差式对结果很重要，尤其是日后需保留的历史资料必须优选而规范化。
3.2.1标准光源优选
标准光源从历史演变而来计有a，b，c，d55，d65，d75，三基色荧光灯, 冷白荧光灯等。从目前发展趋势看，标准 b和c照明体将来可能被淘汰。一般选用d65，即相当于色温为6540k的完全辐射体光谱功率分布，通常又称为平均日光。标准d65照明体功率分布更接近平均日光光谱功率分布，又称重组日光。经测试优选，用d65的其它光源，测色结果与目测较靠近。