我们都知道，对于毕业生来说。三方协议是最熟悉不过的了。有些公司就需要签订三方协议，确保毕业生及时到岗。那么毕业生三方违约金可以不交吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、毕业生三方违约金可以不交吗
看具体情况定。如果三方协议书有约定违约金，违约方当然要支付，但是如果违约方与守约方协商，守约方同意不交，那就可以不交。《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
二、合同违约金如何约定才合法
约定违约金属于当事人意思自治的产物。当事人是否约定违约金及是约定具体违约金额还是约定违约计算方法法律原则上不加以禁止。但为稳定社会秩序，防范金融风险，违约金又要受到公平原则和诚实信用原则的限制。因此，确定违约金时，既要权衡双方对违约金的约定体现惩罚性质，又要通盘考虑违约所造成损失彰显赔偿功能。故通说认为，我国违约金兼有赔偿性和惩罚性的双重属性，赔偿性体现了违约金的基本功能，惩罚性体现了违约金的特殊功能。
由于约定违约金具备双重功能，故在具体案件中确定约定金时，应严格依照《民法典》第585条规定处理，即当事人约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。针对何为“过分高于”，最高院在《合同法解释（二）》第二十九条规定以30%为临界点，即约定违约金不得超过造成损失的30%。
由于最高院设定了违约金的上限，因此在司法实践中，当守约方主张违约责任时，违约方通常均会抗辩双方约定的违约金过高，希望法院或仲裁机构予以调整。然而，由于案件类型各异且违约造成的损失在大多数案件中不直观无法评估，故在确定违约金时存在不同的理解和做法。
三、毕业生三方协议约定违约金合法吗？
（一）何为三方协议?
三方协议是指《高校毕业生就业协议书》，一经签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向受损方支付协议中规定的违约金，注意，在三方协议涉及的三方中，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
（二）毕业生违约以后如何处理?
毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
（三）为什么要承认三方协议的法律效力?
用人单位会花大量的人力、物力、财力，去学校寻找人才。通过笔试、面试等形式挑选出适合自己公司的人才，并与之签订三方协议。一旦最后毕业生反悔违约，用人单位的损失是很大的，不是每一个用人单位都有能力承担起这种毕业生违约后的损失。因此法律是公平的，承认三方协议的法律效益。
（四）现实中的违约金如何规定?
三方协议的违约金是有上限的，用人单位不可能漫天要价。如果违约了，如果一方提出违约金过高，法院一般以毕业生一个月的工资为标准衡量。
协议也是属于合同的一种，只要双方签署了，就应当遵守相关的未定，违约就要进行赔偿。以上就是小编为您详细介绍关于毕业生三方违约金可以不交吗的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。