发生工伤事故时处理流程：1、职工发生事故伤害，用人单位应申请工伤认定；2、申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料；3、职工伤情稳定后，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；4、完成上述鉴定后，可确定具体的赔偿标准。工伤事故处理流程的法律依据
《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。