可眼下搞电工的处境确实让人唏嘘不已。待遇不高不说,用人单位的不理解,不正确使用往往让电工心灰意冷,无心搞技术。大多数人抱着当一天和尚撞一天钟的思想,混一天算一天,专心于纯技术的电工已寥寥无几。新入职的电工,大都是技校毕业生,各类证照齐全,进入单位以后,动手能力完全空白,要从照明电路开始学。主动钻研这门学问的少之又少。加上用人单位常常把电工当成打杂的,什么都让干,让新员工看不到职业前景,这样就形成了寡妇心肠,有走心没守心,使的这一行业更是雪上加霜。
为什么会形成这样一种局面?难道这种局面会一直走下坡路,无法挽回了吗?我认为,非也。首先,造成这种局面的并不是我们电工,也不是用人单位和老板。而是社会,是社会长期以来形成的没有规范或者有规范而没有督促检查,没有监督,出了事故无人过问追责而形成的。长期以来,安全生产除了煤矿、交通、石油等重大领域外,企业尤其是小型企业的生产安全上上下下都不重视,配电室没有严格的值班制度,或者有制度,但真正执行的有几个?至于接线不规范,随意拉扯电源线的比比皆是。为了节省费用,老旧设备,老化电线凑合使用的也大有人在。这种状况如果不改变,电工就不会有出头之日!
可喜的是,这种局面已经开始有了转变。自从总理提出“大国工匠”这个年度热词以后,技术工人,技能型人才这个久违的名词成了人们热议的话题。另外,对于安全生产的重视程度和问责也开始逐渐升温。对企业安全生产零容忍的时代已经到来。前几天,安全生产部门对我所属企业的安全情况进行了全面检查,对查出的问题限定了整改期限,下达了整改通知书。在这种情况下,企业负责人非常重视,该报废的设备进行报废,该更换的配件进行更换,再不像以前那样能凑合就凑合。并要求我们电工进行技术改造和创新,对电工的重视程度明显有了改观。
所以,作为电工要坚持自己的职业操守,不断提高自己的业务水平,跟踪行业发展动态和发展前景,与时俱进。只有这样,才能英雄有用武之地。
