广东企业因疫情延迟复工，在一个工资支付周期内的，需要按劳动合同的约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动，企业只发放生活费；劳动者提供了正常劳动，则支付该劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。广东疫情延迟复工工资怎么发的法律依据
法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。