自动离职仍有工资。用人单位与劳动者之间存在劳动关系的，无论劳动者离职是否遵循法定程序，用人单位必须给付相应的工资报酬，用人单位拒绝支付的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。自动离职工资就没了吗的法律依据
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。