前不久，我们依照新闻出版署核发的国家级书刊定点印刷厂的认定条件，对我省原有的国家级书刊定点印刷厂进行了对照检查，发现有几家印刷厂已经部分不符合或者基本不符合定点条件。而合肥的一些省级书刊定点印刷厂却犹如新星升起，脱颖而出，以高额的产量，先进的设备，完善的管理和雄厚的实力扬名于江淮内外，正所谓“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。在这种情况下，如果继续保留原定的两级定点印刷厂而不加调整，显然违背了存在决定意识的客观规律，也不利于调动好的书刊印刷企业争先进位的积极性。所以，要结合这次印刷业年审，对我省原有的国家级和省级书刊定点印刷厂进行符合实际的调整，并将调整结果重新颁布，重新授牌。
什么叫作符合实际的调整？就是严格按照条件，对出版物印刷企业进行一次重新认定。所有印刷厂在标准和条件面前一律平等。符合条件的，经过审批，就可以成为书刊印刷定点企业，不符合条件的，即使原来是定点印刷厂的，也要取消定点资格。根据分级管理的原则，国家级书刊定点印刷厂的调整，由省局负责依据条件，对照检查、形成材料，报新闻出版署审批。省级书刊定点印刷厂的调整，由各市新闻出版局负责依据条件，对照检查，形成材料，报省新闻出版局审批。
三、必须树立高度的政治责任心，加大对小型和个体印刷企业的监管力度，常抓不懈，杜绝“盲区”。
越来越多的事实表明，国有的大中型的印刷厂一般比较遵纪守法，而违规问题多的严重的，常出现在那些小型的和个体的印刷企业，这些企业已成为一个不容忽视的执法“盲区”。这是因为，国有的、大中型的印刷厂人员队伍素质较高，法制观念较强，内部管 理比较严谨，互相制约和监督的网络也比较齐全，同时，业务来源有一定保证，效益比较好，一般不会受利益驱动而蜒而走险。但小 型的个体的印刷企业多数则不具备上述积极因素，一旦失去理智和控制，就很容易走上违规犯法之途。
小型的个体的印刷企业是我国多种所有制经济形式在印刷业的反映，是将会长期存在下去的一种印刷实体。而对个体的小型的印刷企业的管理，其难度要比对国有的大中型印刷企业的管理重得多，大得多。对小型的个体的印刷企业既不能取消又不能不管，唯一的办法就是树立高度的政治责任心，加大监管力度。所谓高度的政治责任心，就是在思想上替党中央站好岗放好哨，在工作上不畏艰难，任劳任怨，在作风上坚持不懈，一抓到底。只要我们能够牢固地树立起高度的政治责任心，对小型的个体的印刷企业的监管是完全可以搞好的，“盲区”问题就会从根本上得到消除。
四、必须坚持教育为先，预防为主的方针，采取多种形式，对印刷企业广泛开展遵规守法教育，营造讲法、学法、守法的良好氛围。
当印刷企业违规后，依法对其进行查处无疑是必要的，但更重要的是平时对印刷企业开展遵规守法教育，使企业自觉守法，把防范工作做在前面。这与医疗保健中治病与防病的关系一样。
从近期对省内一些小型、个体印刷企业违规案件的查处情况看，我省在对印刷企业开展法规教育方面尚存薄弱环节。新闻出版管理机关作为出版、印刷法规的执法主体，有责任帮助执法对象学法、懂法、守法，向他们提供最新法规信息。所以，要结合这次年审，采取举办培训班、讲座、图片展览、录相放映，召开现场会、座谈会、案例分析会等各种形式，对印刷企业，尤其是对平时缺少法 规学习教育的小型的个体印刷企业进行一次出版、印刷法规宣传教育，宣传教育的对象应当以企业法人代表和车间主任为主，如果一次难以完成，可以分期分批进行。按照分级管理的原则，对印刷企业的法规培训教育，出版物印刷企业由省局负责，包装装潢印刷企业和其它印刷品印刷企业由各市局、办负责。
为了支持各地开展法规教育，今后，市一级新闻出版管理部门在举办大型的重要的法规培训教育活动时，省局机关各有关处室将派员参加宣传、讲课、解答等，给予协助。