十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算：
1. 一次性伤残补助金是7个月本人工资；
2. 可报销的医疗费和康复费；
3. 停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。
二、十级工伤赔偿金是多少的法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、十级工伤的鉴定情形有哪些
十级工伤的鉴定情形：
1. 符合中度毁容标准之一项者；
2. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
3. 稚间盘突出症未做手术者；
4. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
5. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。