一、女性多大可以退休
女性年满50周岁可以退休，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女性年满四十五周岁可以退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
二、办理退休的流程
（一）办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
（二）对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
（三）办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同；《城镇从业人员退休登记表》(一式二份)；《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印)；身份证原件及复印件3张；3张1寸免冠相片。
注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
三、退休工资怎么算
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
基础退休工资 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
以上就是小编为您详细介绍关于女性多大可以退休的相关知识，女士退休年龄根据工作内容不同，其退休年龄会有所变化，上述是不同工种的退休年龄参考，如果没有达到退休年龄的，符合一定条件也可以提前退休。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。