以下三点个人所得税法已经得到确认：
①个税“起征点”确定为每月5000元；
②减税向中低收入倾斜，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变；
③住房、子女教育、赡养老人等六项支出可抵税。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新“起征点”和税率。
综合来说，新的个税方案实施，表面上来看确实优先受益的是一部分收入水平相对于较高的企业员工，但是从长远来看肯定会起到一个良性的作用，既能改善企业招工环境，又能提高收入微薄群体的福利保障制度，也是维护社会稳定的一个重要利器，就算你只有三千元的月薪，以后底薪提高了，社保多缴了，那也是对你有利的。
虽然以前没有按实际工资来缴纳社保的人，到手工资会变少，但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前，不看长远。社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。
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