另一方面，建筑企业由于自身具有劳动密集、工程项目分布点多面广和人员流动性强等特点，企业管理难度大，信息流通渠道不畅，对市场的变化反应缓慢等等，使得建筑企业急需改变以往的传统管理模式进行现代化的管理。所以计算机技术和网络技术为代表的信息化浪潮的到来，使得建筑企业的管理逐步走向了信息化管理。
信息化管理在建筑行业中的实施已经有一小段时间了，虽然其中还有一些问题，但是信息化的管理在提高企业的管理能力，减轻管理者的负担，减轻成本，提高运营效率等方面有很大的优势。这也预示着信息化管理将是今后管理模式的发展方向。
那么在实施建筑信息化管理中有存在哪些问题呢？
1、建筑企业信息化人才匮乏。具备较深厚的计算机知识、熟悉本单位业务的复合型管理人才是企业实施信息化、网络化建设的中坚力量和有力推动者。
2、专业系统管理的应用不够深入。oa、财务、进度、质量、资金、设备、材料、视频会议等管理系统普遍及成功应用，对提高企业运营效率起到了一定作用，但是显然还未达到当初企业信息化建设初衷，所建成的信息化系统对建筑企业核心业务即项目的成本管控及风险管控作用有限。
3、信息化建设资金的投入不够。由于信息化建设的花费较大而且短时间内无法获得足够的利益，这使得一部分建设公司的信息化建设不够完全，只做了最基本的、最必须的。有的企业是在信息化后期的维护中不够完善等等。这些都使得信息化的建设不完全。
所以在实施信息化的建设中，为了信息化的建设发展，更是为了提升建筑企业的核心竞争力，我们需要对这些问题进行解决。
1、人才。人才的存储是需要时间的累积的。所以加大对信息化人才的培养，才能为后期的信息化建设提供人才上的支撑。
2、加大对信息化管理系统研发的投入，尤其是第三方服务公司。
3、让建筑企业看到信息化管理建设的前景，和信息化建设的必然趋势，促使他们其进行资金筹集，实施信息化建设。
而在信息化管理的实施中人才的培养短时间是无法完成的，资金的筹集也需要一定的的时间，所以唯一能够加快信息化发展的就是选择好并完善好管理信息系统了。
对于一个企业的管理者这来说，他需要的是一个合适的管理软件，而不是最好的。现在的信息化软件有很多，关键是要能够合适还要经济划算，更要跟上信息化时代的发展步伐。
erds就是一款可以为企业量身订做，即经济实惠又符合时代发展的要求的企业自主信息化平台。同时erds还可以缩短企业信息化的开发进程，减少维护成本，实现企业的自主信息化发展，将自主权抓在自已手里。对于建筑企业而言erds有极大好处：
1、对信息化人才的计算机专业要求极低。信息系统管理员只需要会常规的计算机操作，经过几天简单的erds操作培训即可上手erds平台的配置，企业管理者甚至可以亲自参与核心功能的配置；同时还可以进行自定义和后期的扩展，是的erds更加适合建筑企业的发展。
2、可灵活配置适应建筑企业的个性需求。基于erds的堆叠原理，企业信息系统管理员可以自主依据本行业、本企业的管理目的，配置不同的系统，以满足建筑企业不同的需求；
3、可自由组合oa、erp、hr、crm等功能模块。建筑企业管理者可以将常用的信息系统都整合在erds里，各系统间的基础数据是共享的，有效避免了以往各系统间的信息孤岛，实现数据最大范围的共享，为企业经营数据的分析提供了可能，而且各系统打造在一个平台，也大幅降低了建筑企业的成本投入，实现一次投入，终身使用，使得那些中小型的建筑企业也能轻松买的起erds；
4、设计思想源于跨国企业成熟的管理理念。erds的架构团队具有同时从事大型外资公司管理和信息化工作的经历，因此在架构设计erds时应用了大量的先进管理理念，如财务管理、采购管理等，erds都能够轻松应对；
5、采用云架构，安全性高、速度快。erds从一开始设计就从充分考虑系统运营效率和时代的发展需求，用c#开发，数据库采用mssql，均可布署在云系统上，安全性高，速度快；为建筑企业提供了数据存储的分析提供了便捷。
6、完善的移动端应用，并支持各种数据接口。erds不仅具有电脑终端，移动端app，也可推送到微信公众号使用；使得建筑企业管理者可以随时随地了解公司的动态。
erds的存在减轻了建筑企业前期的信息化建设的投资成本，量身订做的服务更是打消了合不合适企业的顾虑，而且erds的可扩展性，也使得公司的后期发展也能够很好的完成。erds将会为企业的信息化建设道路上送来一缕暖风。
信息化管理这个全新的管理模式，会让建筑企业走的更快、更稳、更远，让建筑企业获取更大的成本优势、更强的项目管能力、更好的企业执行力。
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