本次调研历时 2个月，覆盖 50个城市，调查问卷有效样本共计 11580个，全面呈现了 2017年的运营行业现状，盘点了运营的 2大生存痛点、10大生存策略以及 8点行业展望。
报告核心观点：
1）薪资、成就感是运营人的两大生存痛点。报告显示，69.8%的运营月薪低于 8k，62.2%的运营需要加班，61.8%的运营成长满意度低。
2）基于调查结果和数据分析，运营社给出了运营人 10大提升薪资和成长满意度的发展路径。运营社对运营人在公司规模、行业、城市、薪资的选择上给出了非常具体的建议，并指出，做出合理选择的运营人将在 2018年获得职业发展上的跃升。
3）运营成长联盟对运营行业做出的 8点展望，分别为最有价值的运营技能、运营行业下沉、小程序新机遇、运营老龄化等。
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