“三界”互动与
中国企业管理能力
提升
管理出效益，企业必须不断提升管理水平，才能在激烈的市场竞争中生存发展。
改革开放以来，中国企业如饥似渴地学习管理，国内商学院竞相开办各种商学教育项目，从国家到地方资助的各种管理研究项目如雨后春笋，管理学术界不断产出数量庞大的学术论文和著作，管理咨询培训市场上“大师”辈出、一片火爆，出版市场上财经管理类书籍不断创造热销的“奇迹”。
但是，当这喧嚣的热潮过去，越来越多的企业却陷入迷惘——为什么每年投入巨额培训经费，管理能力不升反降？为什么让高管学习了大量管理课程后，管理团队变成一盘散沙？
老板们仍然在为现实中的管理问题该如何解决而犯难，hr经理在为采购什么管理课程而纠结……同时，越来越多的本土管理咨询公司、培训公司陷入困境——客户越来越挑剔、项目越来越难接、课程越来越难推……
这一切的发生，都是为什么？
在现代市场经济条件下，管理能力的提升远非仅靠企业自身就可以完成的任务，这需要“三界”——管理学术界、管理咨询培训界和企业界良好的互动。“三界”一荣俱荣、一损俱损，而当前的中国“三界”互动不良，严重制约了中国企业管理能力的提升，也使得本土咨询培训公司的路越走越窄，这种现状已经到了必须改变的时候！
作为长期活跃在学术前沿的国内知名管理学者，贾旭东教授首次提出“管理‘三界’互动模型”并大力提倡管理研究的“扎根精神”，为中国管理“三界”的良性发展提供了理论指导，已在管理学术界产生重大影响。
10月14日，研究会特邀贾旭东教授分享《“三界”互动与中国企业管理能力提升》。本讲座由贾旭东教授亲自担纲。
帮助企业界与咨询培训界洞见“三界”实相为企业事半功倍地提高管理水平指明道路也为咨询培训公司的长远发展指明方向
嘉 宾 简 介
贾 旭 东 教 授
国内知名企业管理专家兰州大学管理学院教授管理学博士广东省企业培训研究会副会长硕士生导师，emba/mba导师国家自然科学基金委权威学术期刊评审专家教育部学位与研究生教育发展中心评审专家北大光华管理学院博士毕业论文答辩专家“中国大百科全书”参编专家中国管理研究国际学会（iacmr）会员广州华立创新创业园创业导师深圳市国新南方知识产权研究院特聘专家深圳mba联席会首席顾问“全国百篇优秀管理案例”3届得主“管理‘三界’互动模型”、“中国管理扎根研究范式”提出者
实战经验
8年上市公司工作经验、工程师任职资格和理工文科综合的知识背景。早年任职的上市公司是中国首批“百家现代企业制度改革”试点企业；后任战略顾问兼运营总监的美即控股国际有限公司（hk：1663）2012年被福布斯评为中国最具发展潜力上市公司，现已加入国际化妆品巨头欧莱雅旗下，成为中国面膜市场领导者。
从技术员、车间主任到总经理，近乎完美的企业管理者任职经历，期间积累了丰富的大型企业管理经验和人生阅历，为其日后从事管理学术研究提供了丰厚的营养。
管理学术造诣
现任教于中国“985”、“双一流”大学——兰州大学管理学院，是国内知名的战略管理专家、管理研究方法论专家，从事企业组织与战略、跨文化管理、传统文化与企业管理等领域研究17年。长期活跃在管理学术前沿，在学术界率先提出并积极倡导管理研究的“扎根精神”，提出“中国管理扎根研究范式”、“管理‘三元’模型”、“管理‘三界’互动模型”、“管理理论建构与发展模型”等理论观点，在扎根理论与质性研究方法论、中国传统文化与本土管理、虚拟企业管理等领域的研究处于国内前沿。
曾访学美、日、德、法、印多国，为德国莱比锡商学院访问学者，完成1项、参与4项、在研1项国家自然科学基金项目，完成其他科研项目19项，于权威及核心学术期刊发表论文30余篇，出版著作12部，获得3届“全国百篇优秀管理案例”、5项省部级学术成果奖。
贾旭东教授出版的12部著作
多年来，贾旭东教授以系统的专业知识、深厚的实战功力和丰富的咨询培训经验游刃于企业界、学术界与咨询培训界，致力于促进中国管理“三界”的良性互动，并为多家企业提供咨询培训服务，获得社会高度评价，是不可多得的集深厚理论与丰富实践于一身的复合型管理专家。
授课特点
善于理论联系实际，将系统的知识与丰富的案例相结合，把复杂的事情简单化，把简单的事情条理化。体用兼备，道术同授，深入浅出，形式生动，思路清晰，直指人心，令学员树立正知正见，做到知行合一。
贾旭东教授讲学授课风采
贾旭东教授相关媒体报道
课程信息
时间：10月14日14:00~17:00
地点：广州市天河区(待定）
费用：会员需缴纳30元按时到场押金（准时到场即退）
非会员680元
微信公众号id ： gdeta522