战略定位咨询数字背后是人的意图的体现,一种人文的追求。西方管理学,为什么后来发明了愿景和使命这几个词,就是因为,发现目标不能够反映出一个组织的真正追求。再好的数字,不能描述一个组织的基本的东西。因此,越过数字形成对一个事务的完整的描述。正确理解管理的本质,进而正确理解,管理中的关键要素。关于目标,我们的观点是目标的本是是人的意图的体现。只有正确理解目标,能够更全面的理解管理。
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